“俊奕什么时候去接手集团？”
韩奉基也回来了，自然就准备吃饭。
而权尚烈随意开口，一边系着餐布，一边询问韩俊奕。
说起来是一家人，当然实际上是两家。
两对父母，两个子女。
韩奉基自然是坐在主位上的，一个会长加，一个是股东加副总裁。还是第一副总裁。
其实在职务上往往大家容易混淆。和总裁严格意义上是两个概念。不过经常被大家当做一回事。
实际上其实也没有特别绝对的差别，甚至两者在某些公司是重合的。至少星梦集团就是。
所以不那么严格定义。
韩奉基身为会长，也就是董事长，最大的股东，多年来备受股东信赖。自然也就一直由他担任。当年也年轻，所以没什么所谓。毕竟副总裁是他小舅子这一点，多少有些任人唯亲的嫌疑，但并没有谁真的多说什么诟病。
也可以体现权尚烈的手段。
能力是有的，这点可以肯定。
只是近些年，尤其最近两年，开始有些不同声音。韩俊奕也不是真的去了国外就与世隔绝，其实他自从舅舅担任副总裁之后就开始注意关注总部消息。
一边着手将国外产业自己打拼的，有可能被对方收回的漏洞补上，甚至可以加上锁等待以后反击。同时也注目着风吹草动。
李明宇为什么亲近，就是很多消息从他那得知的。
不需要太高的位置，容易暴露。李明宇的社长身份不在总部，最合适。有什么也不会怀疑到他。而他虽然拿不到更深层的消息，然而总部有什么变动，也很难真得瞒得了他。
不同声音是什么？是股东有点厌倦了此刻集团半死不活总要国外产业续命的日子。当然这怪不到韩奉基身上，但或许换个人是不是好一点？
并且刚开始看到好像是韩奉基自己做总裁，副总裁是他小舅子。
一家包揽，能赚钱也没什么。
可是不能赚钱的时候，这样好像就不合适了。
结果偏偏渐渐的，股东很多发现副总裁权尚烈，总裁小舅子，某些方面透出不寻常的味道。至少不是什么事都和总裁一个想法一条心。很有自己主意和打算的意思。
而总裁似乎也真的年纪大了，很是放任，有时候能过去就过去。
股东的心思就活泛了。
而直到前阵子长时间讨论，董事会正式决定将韩俊奕调回来，想他接手星梦集团总裁位置。
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