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当李强来到会议室后，其他几个科的科长，主任什么的都已经到了，杨厂长坐在首位。
“好了，人都到齐了，现在开始开会”等李强坐下以后杨厂长就宣布会议开始。
“今天召集大家过来开这个会，主要是关于昨天下午下班以后，保卫科在几名工人身上搜到了钢铁，现在全国都在搞大炼钢，街道办也给各家各户下达的交一定份量的废铁，结果很多工人就把主意打到了我们轧钢厂的头上，大家想一想。我们轧钢厂是个接近万人的大厂，如果每个工人都往家里带废铁。咱这个厂子还能坚持多久”会议开始杨厂长就把事情的起因，经过和严重性进行了阐述。
“我觉得杨厂长说的非常有道理。如果每个工人都往家里带，咱这个厂子用不了多久就得黄，现在既然发现了就要坚决处理，以儆后效”李怀德敲着桌子说道。
“对，李主任说得有道理”跟李怀德关系好的都纷纷表态支持李怀德。
“嗯，李主任说得有道理，但是我党的一贯方针是惩前毖后治病救人，既然有些同犯了错。我们就不能一杆子打死也要给人家改正的机会。毕竟这也是他们第一次犯吗”杨厂长说道，现在杨厂长就开始和李怀德有点不对付的意思了。
“对，杨厂长说的对，都是自己同志，既然他们犯了错误我们就应该给他们改正的机会嘛”支持杨厂长的人也开始表态了。
一时间会议室陷入了争论不休的状态。
“好了，好了，这里是会议室，不是菜市场，看你们一个个的像个什么样子”杨厂长拍着桌子说道。
“李科长你有什么建议”李怀德看到两方人都争吵不休的，只有李强全程没有吱声，他就开口问李强。
“两位领导说的都有道理”李强上来就肯定了杨厂长和李怀德的说法，这也无疑获得双方人的好感。
“我个人得建议是全厂通报批评，扣除一个月的奖金，如有再犯予以开除”李强缓缓的说道。他这个建议也让双方人都松了一口气。全厂通报批评这个可以说是起到了警示作用，罚一个月的奖金而不是工资，这样既不影响他们家庭生活，也给了他们一定的教训。
“我同意李科长的建议”李怀德率先说道。
“我也同意”杨厂长觉得李强的办法确实比较实在。
其他人一看两个领头羊都同意了，他们自然也就不好再说什么了。
“既然大家都没有意见那就按照李科长说得办，宣传科下午把处罚结果广播一下”杨厂长一锤定音就这么决定了下来。
“广大工友们请注意了，广大工友们请注意了，现在播报一则通知，现在播报一则通知，第三车间钱程，李大牛，第二车间贾东旭...八名同志私自将工厂里的废铁带出厂区，经研究决定给子以上八名同志全厂通报批评一次，扣除当月奖金，以示效尤，如又再犯将予以开除处理”。
广播一连播报了三次，第二车间工人们听到广播通知后，都开始对贾东旭指指点点的，贾东旭听完更是臊的脸通红，这简直是太丢人了，没拿多少东西却落个全厂通报批评的下场，至于奖金贾东旭还真没放在心上，主要就是太丢人了。
“师父，你去找李强他怎么说？怎么还全厂通报批评呢”贾东旭找到易中海抱怨道。
“我去找他的时候，保卫科的人已经把事情告诉杨厂长了，就连他都不知道”易中海还真相信李强的话了。
“可这也太丢人了吧”贾东旭说道。
“行了，知道丢人以后就别再干了，狐狸没打着惹了一身骚，说得就是你现在这样的”易中海也觉得有点丢人，贾东旭是自己徒弟，徒弟偷厂里的东西，说明他这个师父没教育好，弄得自己也跟着丢人了。
“那现在怎么办？”贾东旭问道。
“还能怎么办？先这样呗，要不你就请几天假，等过了这个风头再来上班”。
“师父，你去找李强问问，看看能不能撤销处分，要不还得贴在宣传栏上”。
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